Garges-lès-Gonesse : 200 emplois saisonniers

Accueil administratif, espaces verts, propreté, animation et restauration scolaire : les services municipaux de Garges-lès-Gonesse pourront recruter jusqu’à 200 saisonniers au cours de l’année civile. Parmi ces postes, 144 sont prévus pour l’été. La Ville indique vouloir permettre à 144 Gargeois de travailler pendant cette période.

Les effectifs permanents doivent également évoluer. Le tableau municipal prévoit notamment une brigade verte chargée de lutter contre les dépôts sauvages et des renforts pour la police municipale, deux sujets qui touchent directement au cadre de vie et à la sécurité de proximité.

Un appui aux ressources humaines municipales

La Ville adhère aussi au socle commun de compétences du Centre interdépartemental de gestion de la Grande Couronne, un établissement public qui accompagne les collectivités dans la gestion de leurs agents. Cette adhésion entraîne une contribution annuelle correspondant à 0,15 % de la masse salariale.

Le Centre interdépartemental de gestion de la Grande Couronne apporte un appui aux collectivités sur leurs ressources humaines. La Ville de Garges-lès-Gonesse présente ses services et ses recrutements sur son site officiel.

Les élus de l’opposition ont contesté l’orientation du tableau des effectifs, jugeant trop important l’accent mis sur la police municipale. Pour mieux comprendre la place de l’opposition dans les débats locaux, consultez notre guide sur son rôle au conseil municipal. Le détail des décisions prises le 15 juin est disponible dans le résumé de la séance.