Ermont prévoit d’accueillir cinq nouveaux apprentis en 2026-2027, en complément des trois apprentis déjà en poste. Ces jeunes seront affectés à l’Événementiel, à la Ferme, à la Communication, aux Espaces verts et aux services Techniques.
Les frais de scolarité des cinq nouveaux contrats sont estimés à environ 70 000 euros sur deux ans. Une prise en charge par le Centre national de la fonction publique territoriale pourrait réduire la dépense supportée par la commune. Cette formule permet aux services municipaux de renforcer leurs équipes tout en proposant une expérience professionnelle encadrée.
Deux renforts pour la piscine cet été
La commune créera également deux emplois saisonniers de maître-nageur à la Ville d’Ermont. Les contrats seront conclus à temps complet pour une durée maximale de deux mois, afin de répondre à l’accroissement d’activité pendant la période estivale.
Les deux mesures ont été adoptées par 35 voix pour. Elles complètent les dispositifs municipaux consacrés à la formation et au financement des services locaux, ainsi qu’à la gestion des ressources humaines de la collectivité.