Le conseil municipal a approuvé à l’unanimité la création de deux postes d’apprentis pour deux ans à compter d’août 2026. Le premier sera affecté à la Direction Infrastructures et Espaces Publics, pour préparer un CAPA Jardinier ou un diplôme équivalent. Le second rejoindra la Direction Bâtiments Logistique dans le cadre d’un CAP Menuiserie.
La municipalité entend anticiper les départs à la retraite et favoriser la transmission des compétences dans les métiers techniques. Elle a indiqué ne compter actuellement qu’un apprenti au garage municipal, dont le contrat s’achève cette année. Cette stratégie s'inscrit dans une gestion globale des services, à l'image du récent marché de végétaux attribué pour assurer le fleurissement de la commune.
Les élus ont souligné les difficultés de recrutement rencontrées par les collectivités, notamment dans les espaces verts. La ville cible prioritairement les formations de niveau CAP et bac professionnel, car le dispositif de l'apprentissage permet de former concrètement les futurs agents. L’opposition a salué la diversité des métiers proposés par la commune, encore insuffisamment connus des jeunes.