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Ressources humaines et administration générale

Chilly-Mazarin : 372 équivalents temps plein en 2026

Les effectifs municipaux atteignent 372 équivalents temps plein, contre 300 en 2025. La mise à jour des emplois prévoit plusieurs créations de postes.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Les effectifs municipaux passent de 300 équivalents temps plein en 2025 à 372 en 2026. Le tableau des emplois fait aussi apparaître 111 postes vacants, contre 74 l’année précédente, dont 45 dans la filière technique.

Des créations de postes à partir du 1er juillet

La Ville crée plusieurs postes à compter du 1er juillet 2026 : un rédacteur et un adjoint administratif, deux postes d’adjoints techniques ainsi qu’un poste d’infirmier en soins généraux. Le conseil a également validé la nomination d’un attaché, d’un rédacteur, d’un technicien et de cinq agents de maîtrise.

La mise à jour du tableau intervient après la transmission par le Centre interdépartemental de gestion de la Grande Couronne d’une liste d’aptitude pour la promotion interne. Pour comprendre le rôle du conseil municipal dans ces décisions, le renouvellement des emplois relève aussi de la gestion quotidienne des services publics.

Le nombre de postes vacants au cœur du débat

L’opposition a souligné la hausse des postes vacants, en particulier dans la filière technique. La maire a répondu que certains emplois étaient créés pour permettre des recrutements et qu’un examen approfondi du tableau serait mené.

La mise à jour a été adoptée à l’unanimité. Pour suivre les autres décisions prises lors de la séance, consultez le résumé du conseil municipal du 29 juin. Les échanges sur les postes vacants illustrent aussi la place de l’opposition dans le débat municipal.

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