Orée de Bercé-Belinois : des emplois ajustés dès l’été

À partir de l’été, plusieurs services de l’Orée de Bercé-Belinois vont ajuster leurs moyens. La communauté de communes crée deux emplois permanents, tandis que l’école de musique augmente le temps de travail hebdomadaire de quatre enseignants à compter du 1er septembre 2026.

Les heures supplémentaires des enseignants correspondent à des cours déjà dispensés. Il s’agit de mettre les emplois en accord avec les heures réellement assurées, et non d’ajouter une nouvelle dépense liée à ces cours. L’intercommunalité et ses compétences couvrent notamment des services proposés à l’échelle du territoire.

Deux renforts dans les services

Le service déchets disposera d’un agent technique polyvalent à raison de 7 heures par semaine, à partir du 20 juillet. Ce poste permanent fait suite à une phase de test en contrat à durée déterminée pour la distribution des bacs à puce.

Un animateur enfance sera également recruté à temps non complet, pour 24 heures par semaine dès le 24 août. Le poste vise à couvrir les besoins d’encadrement à Moncé. Les habitants peuvent consulter le site officiel de Moncé-en-Belin et les informations de la communauté de communes.

Une co-direction maintenue

À partir du 1er août, les intitulés des deux postes de direction générale évoluent : l’un devient directeur général des services sur un emploi fonctionnel, l’autre directeur général adjoint. L’organisation en co-direction et la répartition des responsabilités entre les deux agents restent maintenues.

Ces évolutions s’inscrivent parmi les décisions prises lors du conseil intercommunal de juin, dont le point sur les nominations et les mesures concernant les agents rend compte. Le résumé du conseil intercommunal du 23 juin rassemble également les autres sujets abordés.