Haute Sarthe Alpes Mancelles : sécurité, comptes et agents

Sécurité routière, vie des structures locales et protection des agents figuraient parmi les sujets examinés par le conseil communautaire de la Haute Sarthe Alpes Mancelles. Pour comprendre le rôle de cette instance dans les décisions du territoire, consultez notre guide sur la composition et les compétences du conseil intercommunal.

Des représentants pour les structures du territoire

Sébastien Tronchet devient l’élu référent pour la sécurité routière. Il sera l’interlocuteur privilégié des services de l’État et relaiera les informations sur ce sujet.

Dix élus rejoignent le conseil d’établissement de l’École de musique et de danse du territoire, qui associe les usagers et permet à l’établissement de bénéficier d’une subvention départementale. Des représentants sont également désignés dans les conseils d’administration des centres sociaux Georges Rouault, à Beaumont, de la Haute Sarthe, à Oisseau-le-Petit, et Escale, à Fresnay. Ces structures participent à l’action sociale de proximité, dont les missions sont expliquées dans notre guide sur la répartition des compétences entre communes et département.

Des créances traitées et un dispositif pour les agents

Les 6 532,75 € admis en non-valeur concernent plusieurs budgets, dont 6 385,72 € pour celui des déchets. Ces sommes sont considérées comme difficiles à recouvrer, mais leur admission en non-valeur n’empêche pas une récupération ultérieure. Deux autres montants sont effacés définitivement : 2 337,20 € de loyers de bureaux et de facturations de copies liées à France Services, puis 1 371,25 € de redevance d’ordures ménagères.

La communauté rejoint aussi le dispositif mutualisé du Centre de gestion de la Sarthe pour permettre aux agents victimes ou témoins de violences, de discriminations, de harcèlement moral ou sexuel, ou d’agissements sexistes, de les signaler. Le service est gratuit dans un premier temps ; un tarif pourra être fixé à partir de 2027. La mesure a recueilli 45 voix pour, 3 contre et une abstention.

Le rapport sur l’égalité entre les femmes et les hommes en 2025 fait état d’un effectif majoritairement féminin dans la filière administrative et de postes techniques occupés par des hommes. Aucun accident du travail n’a été enregistré cette année-là. Retrouvez les autres décisions dans le résumé du conseil intercommunal du 6 juillet 2026.