Prévention, déchets, piscine : la CCPL prévoit plusieurs renforts d’équipe
La CCPL crée un poste à temps plein de conseiller de prévention et un second poste administratif pour le service des déchets. Le plan de formation 2026, un apprentissage en ressources humaines et des renforts temporaires complètent les mesures prévues.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 2 min de lecture
La Communauté de communes du Pays de Landivisiau prévoit de renforcer plusieurs services. Un conseiller de prévention à temps plein accompagnera les quelque 100 agents de la collectivité, qui disposait jusqu’ici d’un assistant mobilisé 20 heures par mois. Le poste doit notamment porter sur l’évaluation des risques professionnels, l’analyse des accidents et l’information des équipes.
Un renfort pour la facturation des déchets
Un second poste permanent d’assistant administratif est créé pour le service des déchets. Celui-ci gère notamment la redevance d’enlèvement des ordures ménagères, ou REOM : environ 1 000 factures sont traitées chaque année, pour 5 millions d’euros de recettes. Jusqu’ici, cette facturation reposait sur un seul agent à temps plein, avec un renfort d’accueil expérimenté depuis mars 2025.
Le plan de formation 2026 s’organise autour de six orientations, dont les compétences métier, la santé et la sécurité au travail, les formations obligatoires et l’évolution professionnelle. La plupart des formations passent par le Centre national de la fonction publique territoriale. Le coût estimé des formations spécifiques est de 13 500 euros.
Des renforts temporaires pour le second semestre
Un contrat d’apprentissage d’un an est prévu au service des ressources humaines afin de préparer un titre professionnel d’assistante en ressources humaines de niveau 5, équivalent BTS ou DUT. Pour le second semestre 2026, des emplois temporaires sont également prévus à l’accueil, en crèche et à la piscine. Les besoins de la piscine comprennent trois postes de nageur-sauveteur, ainsi qu’un poste d’accueil.
Pour les agents des régies de l’eau et de l’assainissement, la compensation d’astreinte passe à 15,36 euros pour 24 heures. Elle atteint 30,72 euros pour une astreinte de 24 heures un samedi, un dimanche ou un jour férié. Ces équipes interviennent dans des services dont les accords récents sont détaillés dans l’article sur l’eau et l’assainissement.
Les séances de conseil municipal sont publiques, mais seuls les élus ont un droit légal de poser des questions. Les dispositifs permettant aux citoyens d'interpeller le conseil sont facultatifs et varient selon chaque commune.
Le département gère la solidarité sociale, les collèges et les routes départementales. La région pilote l'économie, les lycées, la formation professionnelle et les transports interurbains. Comprendre cette répartition permet de savoir quelle collectivité contacter et qui finance quoi.
