Portes Euréliennes : les taux des assistantes en hausse

Les assistantes maternelles rémunérées par la Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France bénéficieront d’une revalorisation de leurs taux horaires à compter du 1er juillet 2026. La hausse suit celle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC), mais ne correspond pas automatiquement à son pourcentage : les taux communautaires sont supérieurs au minimum légal.

La rémunération minimale prévue par la loi est calculée sur la base de 0,281 fois le SMIC horaire. La hausse communautaire prendra effet un mois après l’évolution du salaire minimum.

Le Bureau pourra décider des prochaines hausses

Le Bureau communautaire pourra décider les prochaines revalorisations des rémunérations des assistantes maternelles, dans la limite de l’évolution du SMIC publiée par décret. Cette délégation doit permettre d’appliquer les changements sans attendre une nouvelle séance du conseil communautaire.

Les ajustements concernant d’autres postes de la petite enfance et de la jeunesse sont présentés dans notre article sur l’évolution des équipes enfance-jeunesse.

Des avis élargis sur les projets soutenus

Le Bureau pourra également donner un avis sur les dossiers présentés au titre du Contrat régional de solidarité territoriale. Cette possibilité s’étend aux projets portés par des bailleurs sociaux, des agriculteurs ou des associations, en plus de ceux des communes membres.

Ces évolutions ont été adoptées par la Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France. Les autres décisions de la séance sont à retrouver dans notre résumé du conseil communautaire, ainsi que dans notre guide pour comprendre le financement des projets locaux.