Transports, logement et services publics : les principales décisions de Dinan Agglomération
Le conseil intercommunal du 18 mai 2026 a adopté plusieurs mesures qui toucheront directement les familles, les ménages fragiles, les usagers de l’eau et les visiteurs du territoire. Tarifs, aides au logement, accueil des gens du voyage, enfance et organisation des services figurent parmi les principaux sujets examinés.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 3 min de lecture
Les décisions prises par Dinan Agglomération le 18 mai 2026 concernent plusieurs aspects de la vie quotidienne. Les familles verront notamment évoluer les tarifs des transports scolaires Dinamo à la rentrée 2026-2027, tandis que l’intercommunalité renforcera son soutien aux ménages confrontés à des difficultés de logement.
Des tarifs qui changent pour les familles et les visiteurs
L’abonnement scolaire annuel coûtera 140 € pour chacun des premier et deuxième enfants, puis 55 € pour le troisième, avec la gratuité à partir du quatrième. Les internes, stagiaires et familles utilisant plusieurs réseaux bénéficieront de tarifs spécifiques. Le transport reste largement pris en charge par l’agglomération : son coût atteint environ 1 400 € par élève et par an, dont 90 % sont financés par le budget intercommunal. Les détails sont à retrouver dans notre article sur les nouveaux tarifs des transports scolaires Dinamo.
La taxe de séjour évoluera également au 1er janvier 2027. Elle s’établira entre 0,20 € et 3,50 € par personne et par nuit selon le type d’hébergement, tandis que le taux appliqué aux hébergements non classés passera à 4 %, avec un plafond de 3,50 €. Plusieurs publics, dont les mineurs et les travailleurs saisonniers employés sur le territoire, resteront exonérés.
À l’aire d’accueil de Quévert, le prix de l’eau passera à 3,25 € par mètre cube et celui de l’électricité à 0,15 € par kilowattheure. Le dépôt de garantie de 50 € sera supprimé, mais le stationnement lors des grands rassemblements estivaux atteindra 25 € par foyer et par semaine. Les impayés inférieurs ou égaux à 50 € pourront être abandonnés lorsque leur recouvrement coûte davantage que la somme due.
Logement, assainissement et services publics
L’agglomération versera 59 498,50 € au Fonds de Solidarité Logement pour 2026, soit 0,50 € par habitant. Ce dispositif, géré par le Département des Côtes-d’Armor, aide les ménages à accéder à un logement ou à s’y maintenir, notamment en cas d’impayés de loyer ou de dépenses d’énergie. En 2025, 808 aides avaient été accordées sur le territoire pour un montant total de 234 000 €. Le fonctionnement de ce fonds est détaillé dans notre article consacré aux aides au logement mobilisées en 2026.
Le règlement de l’assainissement a été actualisé pour préciser les raccordements, les contrôles, la mise en conformité et la facturation. Il encadre aussi les droits des usagers confrontés à une fuite d’eau après compteur. Ces règles s’appliquent aux nouvelles demandes à compter de l’entrée en vigueur du texte, dans les secteurs gérés directement par le service comme dans ceux couverts par une délégation.
Dans le domaine de l’enfance, les cinq accueils de loisirs intercommunaux pourront recruter ponctuellement des animateurs et des directeurs pour les mercredis et les vacances scolaires. La rémunération journalière brute ira de 95 € pour un animateur non diplômé à 115 € pour un directeur. Le dispositif concerne des emplois limités à 80 jours sur douze mois, avec une journée de travail de 9,5 heures et un repos quotidien de 11 heures. La mesure a été adoptée par 87 voix contre 3, avec 3 abstentions.
Patrimoine et représentation des agents
La commission patrimoniale de Dinan et Lanvallay accueille un nouveau représentant de la Fondation du Patrimoine. Cette instance réunit les collectivités concernées et des acteurs de la préservation du patrimoine local.
Les prochaines élections professionnelles, prévues le 10 décembre 2026, se préparent également avec la composition des instances de dialogue social. Elles concerneront 604 agents au 1er janvier 2026, dont 374 femmes et 230 hommes. Le comité chargé des questions collectives de travail et la formation spécialisée consacrée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail compteront chacun six représentants titulaires du personnel et six suppléants, ainsi que quatre représentants de l’établissement disposant d’une voix délibérative et leurs suppléants. Cette composition a été adoptée par 81 voix pour, une voix contre et 11 abstentions.
Ces décisions illustrent la diversité des compétences exercées à l’échelle intercommunale, des transports et de l’assainissement aux politiques sociales, à l’accueil des enfants et à la gestion des équipements destinés aux gens du voyage. Pour comprendre le rôle de cette assemblée, consultez notre guide sur les compétences du conseil intercommunal ainsi que notre article sur le règlement de l’assainissement.
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