Le futur comité social territorial organisera le dialogue social pour les agents de la Ville de Bischwiller et du centre communal d’action sociale. Au 1er janvier 2026, ces deux structures comptaient 159 agents, ce qui permettait de retenir cinq représentants titulaires du personnel.
Un comité commun pour la Ville et le CCAS
Le comité social territorial réunira deux collèges de représentants. Le personnel disposera de cinq titulaires et de cinq suppléants, tandis que l’employeur disposera lui aussi de cinq titulaires et de cinq suppléants. Cette instance doit permettre d’examiner les sujets concernant la vie professionnelle et les conditions de travail des agents.
Le conseil municipal a également choisi de ne pas recueillir séparément l’avis des représentants de l’employeur sur les questions soumises au comité. Cette décision a été adoptée par 27 voix pour, aucune contre et six abstentions. Les élus du groupe Union Citoyenne Bischwiller ont expliqué leur abstention par leur désaccord avec le refus d’intégrer un membre de leur groupe au comité. Ce débat illustre le rôle de l’opposition municipale dans les décisions locales.
Les agents et les habitants peuvent retrouver les informations institutionnelles sur le site de la Ville de Bischwiller. Le fonctionnement général du conseil municipal permet également de mieux comprendre comment sont arrêtées les grandes orientations de la collectivité.
Les représentants de l’employeur annoncés
Les représentants titulaires annoncés sont Guillaume Noth, Cathy Kientz, Marie-Claude Philipps, Valérie Grossholtz et Aline Tres. Les suppléants sont Denis Dambacher, Christine Scherding, Thierry Sonntag, Grégoire Boulanger et Michal Lojak.
Le comité réunira donc un nombre égal de représentants titulaires et suppléants dans les deux collèges. Cette organisation concerne à la fois la Ville et le centre communal d’action sociale, qui intervient dans le champ de l’action sociale locale.