Bellevigne-en-Layon : éclairage, agents et énergie
L’éclairage public a nécessité 19 dépannages, pour 4 762,02 € à la charge de la commune. L’action sociale des agents est reconduite à 233 € par agent.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Le conseil municipal a fait le point sur plusieurs sujets du quotidien communal : les dépannages de l’éclairage public, les dispositifs d’action sociale destinés aux agents et les projets liés aux énergies renouvelables.
Le Siéml est intervenu 19 fois pour assurer la maintenance corrective du réseau. La commune prend en charge 75 % du coût, soit 4 762,02 €.
Des mesures pour les agents municipaux
L’adhésion au Comité national d’action sociale (CNAS) et au Comité des œuvres sociales de Maine-et-Loire (COS 49) est renouvelée. La cotisation annuelle s’élève à 233 € par agent actif à temps complet.
Trois agents bénéficieront d’un avancement au grade principal de deuxième classe à partir du 1er novembre 2026. L’impact sur leur rémunération est estimé entre 6 et 7 € bruts supplémentaires par mois et par agent. Pour mieux comprendre les dispositifs sociaux relevant des collectivités, consultez notre guide sur l’action sociale entre commune et département.
Un groupe de travail sur les énergies renouvelables
Un groupe rattaché à la commission Aménagement et développement étudiera notamment des projets d’ombrières photovoltaïques et des actions de sensibilisation dans les écoles. Il réunit Ivan Barbier, Isabelle Audouard-Chavassieux, Samuel Durgeaud et Yves Coulon.
Le procès-verbal du conseil municipal retrace le déroulement d’une séance : présents, discussions, votes et décisions. Il est arrêté à la séance suivante, puis publié selon les règles de l’article L2121-15 du CGCT.
En ville, le maire coordonne tous les chantiers de voirie et de réseaux dans un calendrier des travaux. Pour savoir ce qui est prévu dans votre rue, regardez l'affichage sur place, le site de la mairie et ses arrêtés de circulation, puis les délibérations qui financent les travaux.
