Le conseil municipal de Bédée du 1er juin 2026 a principalement porté sur les résultats financiers de 2025, les investissements en faveur de la petite enfance, l’aménagement du territoire et l’organisation des services municipaux. Les élus ont adopté les comptes de la commune et pris plusieurs décisions dont les effets concerneront aussi bien les habitants que les agents, illustrant le rôle central du conseil municipal dans la gestion locale.
Des comptes communaux globalement solides
Le budget principal termine 2025 avec un excédent de fonctionnement de 445 008,74 €, comprenant 286 231,02 € transférés depuis le budget annexe de l’assainissement. La section d’investissement reste déficitaire de 254 930,75 €, mais ce déficit a diminué de plus de 217 000 € en un an. Le budget 2026 a aussi été ajusté afin d’intégrer les montants réels des dotations de l’État et des impôts locaux.
Les budgets des lotissements présentent des résultats plus contrastés. La Bastille enregistre un déficit de 67 943,01 €, concentré sur le fonctionnement, alors que les Lotissements d’Habitat dégagent un excédent de 8 298,53 €.
Une rénovation attendue pour le multi-accueil
La commune va solliciter 110 400 € auprès de la CAF d’Ille-et-Vilaine pour rénover Les Loustics de Célia. Les travaux, estimés à 154 882,14 € HT, doivent notamment permettre de reprendre entièrement la toiture plate endommagée par des infiltrations et de mettre les locaux en conformité. La demande tient compte des 20 places classiques et des 3 places d’urgence de l’établissement.
Sur le volet de l’aménagement, les élus ont accepté le principe d’un terrain de grand passage d’un hectare à la Chevalleraye dans le cadre du schéma départemental d’accueil des gens du voyage. Ils demandent cependant que les quatre terrains familiaux prévus à Bédée et Pleumeleuc soient envisagés ensemble, conformément à la répartition des compétences de l'action sociale entre commune et département.
De nouvelles règles pour les agents municipaux
Le forfait annuel de télétravail des agents éligibles passera de 30 à 40 jours pendant un an, sans possibilité de télétravailler en juillet et en août. Le dispositif sera réexaminé en 2027. Le conseil a également préparé le renouvellement du Comité Social Territorial, qui conservera une représentation paritaire de trois titulaires et trois suppléants dans chaque collège après les élections professionnelles du 10 décembre 2026.