À partir du 1er juillet 2026, les cadres d’emplois remplaceront les grades dans le tableau des effectifs de la Ville et du multi-accueil. Les grades actuels disparaîtront le 30 juin. Pour comprendre le rôle de cette instance dans les décisions locales, consultez notre guide du conseil municipal.
La Ville d’Avrillé présente ce changement comme un moyen de rendre les recrutements plus réactifs et la gestion des carrières plus souple, notamment pour les avancements. Céline Joubard a défendu cette évolution en séance.
« une meilleure réactivité dans la gestion des recrutements, une simplification administrative offrant une meilleure lisibilité du tableau des effectifs et une plus grande flexibilité dans la gestion des carrières, en particulier pour les avancements de grade »
Jacques Graveleau a contesté le rapprochement entre cette souplesse de recrutement et la précision avec laquelle les temps de travail sont définis. La discussion a aussi porté sur la progression des dépenses de personnel et sur la possibilité de réduire les temps partiels subis dans le périscolaire, la petite enfance et la jeunesse.