Une évolution de carrière pour trois agents
Le conseil municipal a adopté une modification du tableau des emplois communaux afin de permettre des avancements de grade. Dans une collectivité, le tableau des emplois recense les postes officiellement ouverts, avec leur grade et leur temps de travail. Lorsqu’un agent progresse dans sa carrière, la commune doit donc créer le poste correspondant au nouveau grade et supprimer l’ancien poste conformément aux principes de la fonction publique territoriale.
La décision concerne trois fonctions à temps complet. Un emploi de garde champêtre chef principal est créé en remplacement d’un emploi de garde champêtre chef. Un emploi d’agent social principal de 2e classe est aussi créé à la place d’un emploi d’agent social, ainsi qu’un emploi d’agent technique principal de 1re classe en remplacement d’un emploi d’agent technique principal de 2e classe. Ces évolutions s'inscrivent dans le cadre des règles générales sur l'avancement de grade des agents territoriaux.