Après l'élection du maire, l'assemblée municipale a dû décider de l'organisation de son équipe exécutive. Le conseil a voté en faveur de la création de sept postes d'adjoints, une structure jugée optimale pour assurer le suivi des dossiers complexes de la commune tout en respectant les limites légales fixées à 30 % de l'effectif total. Ce fonctionnement interne est propre à chaque conseil municipal et détermine la gestion quotidienne de la ville.
Une équipe paritaire et thématique
La liste menée par Chrystelle Gicquel a été élue à l'unanimité. Les délégations couvrent l'ensemble des besoins de la population : l'action sociale, les travaux, la vie scolaire, les finances, l'économie, l'environnement et la culture. L'équipe sera épaulée par trois conseillers municipaux délégués qui interviendront sur des dossiers transversaux tels que le numérique ou les services aux seniors.
Exécutif municipal
7 Adjoints & 3 Délégués
La liste d'adjoints a remporté l'unanimité avec 27 voix favorables.
Répartition des délégations
Chaque adjoint se voit confier un pôle de compétences précis selon les dispositions du Code général des collectivités territoriales. Chrystelle Gicquel devient première adjointe en charge de l'action sociale, tandis que Raphaël Tarlet supervisera les travaux et l'urbanisme. Cette répartition vise à garantir une efficacité opérationnelle immédiate pour le lancement des projets du mandat, dont le financement des projets locaux sera discuté lors des prochaines sessions budgétaires.
Cette séance fait suite à l'installation officielle de l'assemblée où David Naël a été élu maire. Les élus sont désormais opérationnels pour entamer leurs missions respectives au service des habitants dans le respect de la charte de l'élu local.