Le conseil municipal a approuvé à l’unanimité le lancement d’un marché d’assurance destiné à couvrir les risques statutaires des agents de la collectivité, notamment liés à la maladie, la maternité ou l’invalidité.
Cette délibération s'inscrit dans une gestion globale des ressources humaines, alors que la commune a récemment validé la création de postes dans plusieurs services municipaux pour renforcer ses équipes. La consultation doit permettre de sélectionner un prestataire selon des critères portant sur la qualité du service et son coût, dans le respect des règles de la commande publique.
Le maire est autorisé à signer les documents nécessaires à la mise en œuvre du futur marché, attendue dans les prochains mois. Parallèlement à ces enjeux de protection sociale, la collectivité continue d'organiser le dialogue interne, comme en témoigne la mise en place d'un comité social territorial commun entre la ville et le CCAS.