Les étudiants employés comme vacataires médiateurs culturels à Villeneuve-d’Ascq bénéficieront d’une rémunération revalorisée. Le dispositif concerne notamment les missions menées au parc archéologique Asnapio, où ces agents contribuent à l’accueil et à la médiation auprès du public.
Des vacations destinées aux étudiants
Ces vacations restent conçues comme des emplois étudiants : elles prennent fin lorsque l’intéressé termine ses études. La rémunération se situe un peu au-dessus du salaire minimum interprofessionnel de croissance, avec l’objectif de mieux reconnaître les compétences mobilisées dans ces missions culturelles.
La Ville a parallèlement créé deux postes pérennes de médiateur culturel ressource. Cette évolution distingue les emplois temporaires, adaptés aux étudiants, des fonctions destinées à s’inscrire durablement dans l’organisation des services municipaux. D’autres informations sur les services culturels sont disponibles sur le site officiel de la Ville de Villeneuve d’Ascq.
Un débat sur la précarité étudiante
Le groupe LFI a demandé une politique plus ambitieuse, notamment l’ouverture de postes de fonctionnaires plutôt que le recours aux vacations. Il a également mis en avant la précarité des étudiants présents sur les campus et parmi les habitants de la commune.
La majorité municipale a défendu les emplois étudiants comme une possibilité d’acquérir une expérience valorisante et une sécurité par rapport à d’autres petits boulots précaires. Elle a aussi rappelé l’accès gratuit des étudiants à la médiathèque et aux aides sociales municipales. La revalorisation a été adoptée à l’unanimité.