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Ressources humaines et administration générale

La commune prépare une assurance mutualisée pour protéger ses agents

Vieillevigne confie au Centre de Gestion de Loire-Atlantique la recherche d’un contrat couvrant les risques statutaires des agents municipaux à partir de janvier 2027.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Médiathèque de Vieillevigne

La commune de Vieillevigne prépare le renouvellement de son assurance couvrant les risques statutaires de ses agents titulaires. Ce contrat permet à l’employeur de continuer à verser les salaires en cas d’incapacité de travail, d’accident de service ou de décès, tout en protégeant le budget municipal contre des dépenses imprévues importantes.

Un appel d’offres groupé

Le conseil municipal a décidé à l’unanimité de confier la recherche d’un nouvel assureur au Centre de Gestion de Loire-Atlantique. Celui-ci doit lancer un appel d’offres groupé d’ici la fin de l’année.

En s’associant à d’autres collectivités, Vieillevigne espère obtenir des conditions financières plus avantageuses que dans le cadre d’une consultation menée seule. La mutualisation doit également permettre de mieux répartir les risques et de stabiliser la couverture proposée aux agents concernés. Cette gestion rigoureuse fait écho aux efforts de la municipalité pour maintenir un excédent de fonctionnement stable.

Le contrat actuel prendra fin le 31 décembre 2026. La nouvelle assurance doit entrer en vigueur le 1er janvier 2027 conformément au cadre fixé par le Code général de la fonction publique pour une durée de trois ans. Les élus pourront s'assurer de la bonne exécution de ce dossier en consultant le procès-verbal de la séance validant le futur prestataire.

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