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Ressources humaines et administration générale

Val d’Erdre-Auxence : un signalement pour les agents

Les agents pourront signaler violences, discriminations ou harcèlement via un dispositif mutualisé. La commune n’en supportera pas le coût dans un premier temps.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Pont de Villemoisan

Les agents de Val d’Erdre-Auxence qui sont victimes ou témoins de faits graves pourront les signaler par un dispositif dédié. La commune adhère au service proposé par le Centre de Gestion de Maine-et-Loire, en partenariat avec QUALISOCIAL.

Le dispositif couvre notamment les violences, les atteintes à l’intégrité physique, les discriminations, le harcèlement moral ou sexuel, les agissements sexistes et les menaces. Après le signalement, les personnes concernées peuvent être orientées vers les services compétents et les autorités.

Un service organisé à l’échelle régionale

Les cinq centres de gestion des Pays de la Loire ont mutualisé le dispositif dans le cadre d’un marché régional coordonné par le Centre de Gestion de Loire-Atlantique. La période initiale court jusqu’au 9 juillet 2027 et peut être renouvelée jusqu’au 9 juillet 2029.

Pas de facturation dans un premier temps

Aucune facturation ne sera appliquée au début de l’adhésion. Un tarif spécifique pourra être fixé à compter de 2027.

La commune de Val d’Erdre-Auxence met ainsi à disposition de ses agents un canal de signalement et d’orientation. Cette démarche complète les échanges prévus dans le comité social territorial commun entre la collectivité, les résidences autonomie et leurs personnels.

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