La commune prévoit quatre emplois temporaires d’agents recenseurs pour la campagne qui se déroulera du 21 janvier au 20 février 2027. En parallèle, un poste d’apprenti à temps complet est créé aux services techniques pour l’entretien des espaces verts et la maintenance des bâtiments.
Une campagne de recensement en début d’année
Les agents recenseurs travailleront jusqu’à 20 heures par semaine pendant la campagne. Leur formation, d’une durée de quatre à huit jours, se tiendra entre septembre et décembre 2026.
Le second recrutement concerne un apprentissage de deux ans à temps complet, qui doit débuter le 1er septembre 2026. L’apprenti participera à l’entretien des espaces verts et à la maintenance des bâtiments communaux.
Un contrat accompagné par des organismes publics
La commune prévoit de solliciter le Centre national de la fonction publique territoriale et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique pour les aides liées au contrat, notamment si l’apprenti est en situation de handicap.
Ces créations de postes font partie des décisions prises par le conseil municipal. Retrouvez les autres mesures dans le point sur les décisions municipales de juillet, ou consultez notre guide pour assister à une séance du conseil municipal et celui consacré au rôle du conseil municipal.
