Ressources humaines et administration générale
La Ville prévoit 37 créations et 21 suppressions de postes. Le comité commun à la Ville et au CCAS comptera six titulaires et six suppléants par collège.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
La Ville de Sevran prévoit 37 créations et 21 suppressions dans son tableau des effectifs autorisés. Ces ajustements touchent notamment la Culture, la Communication, le Centre municipal de santé et les ressources humaines.
Le Centre municipal de santé figure parmi les services concernés. Une autre décision porte sur la rémunération des médecins qui y exercent, présentée dans notre article consacré au Centre municipal de santé.
Le conseil municipal a également fixé la composition du comité social territorial, commun à la Ville et au CCAS de Sevran. Celui-ci réunit deux collèges, l’un pour le personnel et l’autre pour la collectivité. Chacun comptera six titulaires et six suppléants, soit le même nombre de représentants dans les deux collèges. Pour situer cette décision dans les missions du conseil municipal, consultez notre guide.
Les effectifs autorisés et la représentation au comité forment ainsi deux volets de l’organisation municipale. Retrouvez aussi les autres sujets abordés dans le résumé du conseil municipal du 25 juin 2026.
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