Saint-Pierre-du-Perray ajuste ses emplois municipaux et renouvelle le dialogue social
La commune crée cinq postes permanents et en supprime cinq autres dans les filières administrative, sociale et animation. Son Comité Social Territorial comptera trois représentants titulaires du personnel et trois suppléants, ainsi que le même nombre de représentants de l’employeur.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Le tableau des emplois municipaux évolue à Saint-Pierre-du-Perray : cinq postes permanents sont créés et cinq autres supprimés. Les changements concernent les filières administrative, sociale et animation, sans modifier le nombre de postes dans ce tableau.
Des postes révisés dans trois filières
Les créations portent sur trois emplois administratifs, un emploi d’agent spécialisé des écoles maternelles à temps non complet et un poste d’animateur à temps complet. En parallèle, la commune supprime trois postes administratifs, un poste d’agent spécialisé à temps complet et un poste dans la filière animation.
Cette mise à jour du tableau des emplois accompagne aussi la mise en place d’un Comité Social Territorial, l’instance de dialogue entre le personnel et l’employeur. La collectivité comptait 199 agents au 1er janvier 2026.
Une instance paritaire pour le dialogue social
Le comité réunira trois représentants titulaires du personnel et trois suppléants, ainsi que trois titulaires et trois suppléants représentant l’employeur. La décision fixant sa composition a été prise à l’unanimité.
Les séances de conseil municipal sont publiques, mais seuls les élus ont un droit légal de poser des questions. Les dispositifs permettant aux citoyens d'interpeller le conseil sont facultatifs et varient selon chaque commune.
Le département gère la solidarité sociale, les collèges et les routes départementales. La région pilote l'économie, les lycées, la formation professionnelle et les transports interurbains. Comprendre cette répartition permet de savoir quelle collectivité contacter et qui finance quoi.
