Saint-Léger-de-Linières : des postes périscolaires ajustés

Pour stabiliser l’organisation du service périscolaire, Saint-Léger-de-Linières ajuste plusieurs temps de travail et pérennise des emplois. La mesure vise aussi à éviter le recours aux heures complémentaires, qui permettent de travailler au-delà de la durée prévue pour un poste.

Quatre postes créés ou ajustés

Le tableau des effectifs prévoit un poste d’adjoint d’animation à 29 heures sur 35, un poste d’adjoint technique à 30 heures sur 35 et un poste d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles à 29,5 heures sur 35. Le temps de travail d’un agent est ajusté pour ce dernier poste. Un poste de rédacteur est également prévu à temps complet.

Ces changements concernent les moyens humains de la commune. Pour comprendre le rôle de cette instance dans ce type de décision, retrouvez notre guide sur le conseil municipal.

Une marge budgétaire anticipée

Interrogé sur le coût de ces ajustements par Emmanuel Boutillier, Franck Poquin a indiqué qu’une marge était prévue et que leur impact immédiat ne serait pas significatif. La commune présente donc cette évolution comme un moyen d’adapter les emplois aux besoins du périscolaire sans alourdir fortement les dépenses à court terme.

Les moyens scolaires et périscolaires s’inscrivent dans l’organisation plus large des services de proximité. La commune présente aussi des aménagements dans ses écoles. Pour replacer cette décision dans les débats municipaux, consultez le résumé du conseil du 2 juillet 2026. La commune de Saint-Léger-de-Linières a adopté la mesure à l’unanimité.