Saint-James crée des postes dans plusieurs services
La commune prévoit des renforts pour l’accueil, les écoles et les services techniques. Elle ouvre aussi le recrutement d’un directeur général des services.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
La commune de Saint-James prévoit plusieurs renforts pour ses services. Un poste permanent à temps complet sera consacré à l’accueil et au secrétariat dans les mairies déléguées et à la Maison des Citoyens.
Des renforts pour les écoles et les services techniques
Un poste permanent à temps complet doit aussi remplacer un agent du groupe scolaire Michel Thoury à partir du 1er janvier 2027. Les enjeux de gestion des écoles entre collectivités sont détaillés dans notre guide sur la répartition des responsabilités scolaires.
La commune prévoit par ailleurs un contrat de sept heures par semaine au service scolaire, à compter du 5 octobre 2026. Les missions porteront sur la sécurisation des arrivées et des départs des enfants et l’entretien des locaux.
Le Département de la Manche financera 95 % du salaire minimum horaire brut pour ce contrat. La commune renouvelle aussi le contrat d’un agent des services techniques du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2027.
Un recrutement pour la direction générale
Enfin, Saint-James crée un emploi permanent d’attaché territorial à temps complet et un emploi fonctionnel de directeur général des services. Le recrutement pourra concerner un fonctionnaire ou un contractuel, pour une durée maximale de six ans renouvelable.
Le département finance et décide les aides légales (RSA, APA, PCH), le CCAS communal instruit les dossiers et propose des aides facultatives. Comprendre cette répartition permet de savoir vers qui se tourner selon son besoin.
