Saint-Gratien a fixé les indemnités de fonction des élus pour la mandature 2026-2032. Avant majoration, le maire percevra 3 699,47 € bruts par mois, un adjoint 1 192,15 € et un conseiller délégué 246,63 €.
Deux majorations sont appliquées, en raison de l’ancien statut de chef-lieu de canton et de la dotation de solidarité urbaine perçue par la commune. Les montants bruts atteignent ainsi 5 076,49 € pour le maire, 1 768,35 € pour un adjoint et 365,84 € pour un conseiller délégué. Aucun frais de représentation n’est prévu pour le maire.
L’opposition a voté contre la fixation et la majoration des indemnités, les deux votes ayant été acquis par 29 voix contre 6. Les échanges ont notamment porté sur le niveau des montants et sur l’absence d’indemnité pour l’ensemble des conseillers municipaux. Une élue de la majorité a défendu ces sommes en soulignant la disponibilité demandée aux élus.
Une formation financée pendant le mandat
La Ville consacrera au minimum 2 % du montant total des indemnités à la formation des élus. Les priorités annoncées concernent les délégations, les compétences nécessaires à l’exercice du mandat et l’accompagnement des nouveaux élus. Les crédits non utilisés pourront être reportés jusqu’à la fin de la mandature.
Les élus disposent aussi d’un droit individuel à la formation financé par la Caisse des Dépôts. Ce dispositif représente 400 € par an et par élu, dans la limite de 800 €. Les règles de vote et de représentation sont présentées dans notre article sur la nouvelle organisation du conseil municipal.