Budget, services du quotidien et participation des habitants figuraient parmi les sujets examinés le 25 juin par le conseil municipal de Saint-Chéron. Les décisions portent notamment sur les tarifs de la rentrée, les équipements scolaires, le soutien aux associations et de nouvelles instances consultatives.
Finances communales et soutiens locaux
Les résultats du budget principal pour 2025 restent positifs à l’échelle globale, à 1,63 million d’euros après prise en compte des opérations restant à réaliser, malgré un déficit cumulé d’investissement. Le conseil a également examiné les dépenses soutenues par le fonds francilien de solidarité, notamment dans les écoles et la voirie, ainsi que l’aide exceptionnelle de 2 500 euros accordée à l’association Élan Gym après les perturbations de ses galas liées aux travaux du gymnase. Retrouvez le détail des résultats budgétaires et des investissements soutenus en 2025.
Tarifs, écoles et cadre de vie
À la rentrée 2026, les tarifs scolaires et périscolaires progresseront en moyenne de 1,8 %, avec des prix de cantine toujours modulés selon le quotient familial et le maintien de la réduction pour les repas fournis en cas d’allergie. En 2027, plusieurs tarifs municipaux évolueront aussi, notamment pour les terrasses, les concessions au cimetière et les emplacements du marché. Les détails figurent dans les articles sur les tarifs scolaires et les tarifs municipaux.
Le chantier du restaurant scolaire du Pont de Bois recevra des travaux complémentaires en plomberie-ventilation, peinture et voirie, pour 14 315 euros hors taxes. Deux actions sont également prévues pour les élèves en 2026-2027 : des activités d’écocitoyenneté pour les élèves de CE2 et une présence du service jeunesse au collège pendant la pause méridienne. Pour limiter les mégots dans l’espace public, la commune mettra en place des équipements et des actions de sensibilisation avec l’éco-organisme Alcome.
Participation des habitants et organisation des services
Un Conseil des Séniors pourra réunir jusqu’à quinze habitants de 65 ans et plus pour donner des avis et proposer des actions à la commune ou à son centre d’action sociale. Jusqu’à sept jeunes de 16 ou 17 ans pourront aussi travailler dans les services municipaux pendant l’été, pour des contrats de quinze jours au maximum. Les élus ont par ailleurs désigné un référent chargé de les conseiller sur les questions de déontologie et modifié le règlement du conseil, notamment sur la participation de la minorité à la commission d’appel d’offres et la transmission des procès-verbaux.
La séance a aussi porté sur l’organisation des services communaux, avec une mission ponctuelle d’audit en ressources humaines et des tâches financières et de paie réparties entre la commune, la communauté de communes et un syndicat local. Le recrutement lié à l’audit a été approuvé à la majorité, avec un vote contre et une abstention. La transmission de la liste des locaux commerciaux susceptibles d’être soumis à la taxe sur les friches en 2027 a, elle, été approuvée avec une abstention.
