Saint-Chéron confie un audit de ses services à un vacataire pour 2 614 euros

Un vacataire mènera une mission d’audit-conseil en ressources humaines pour aider Saint-Chéron à réorganiser ses services. La mission est prévue du 1er juin au 31 décembre 2026. L’audit initial durera cinq jours et sera rémunéré 2 614,25 euros brut, soit 2 100 euros net.

Une mission ponctuelle jusqu’à la fin de l’année

La rémunération dépendra donc du type d’intervention après l’audit initial. En séance, Mme Sardella a demandé pourquoi la commune ne recourait pas à un cabinet de conseil ou au Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne. Le maire a indiqué vouloir s’appuyer sur une personne extérieure pour objectiver le diagnostic et a présenté cette solution comme moins coûteuse qu’un cabinet.

Le recrutement a été approuvé à la majorité. Mme Sardella a voté contre et Mme Bilo s’est abstenue. Pour mieux comprendre le rôle des élus qui ne siègent pas dans la majorité, retrouvez notre explication sur l’opposition municipale.

Les habitants peuvent aussi assister aux séances publiques. Les règles pratiques sont détaillées dans ce guide pour assister à un conseil municipal, tandis que notre article sur le fonctionnement du conseil municipal présente les décisions prises à cette échelle.