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Echodes villes

Ressources humaines et administration générale

Revalorisation du Complément Indemnitaire Annuel des agents municipaux

Le conseil municipal de Ploeren a approuvé la revalorisation du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) pour ses agents. Cette décision vise à reconnaître l'engagement professionnel et la manière de servir du personnel communal.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Chapelle de Béléan

Les élus de Ploeren ont voté la revalorisation du Complément Indemnitaire Annuel (CIA), une composante du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP). Cette mesure, qui s'inscrit dans un contexte de gestion rigoureuse des ressources humaines et budgétaires, s'appliquera à compter de l'année 2025.

Le CIA, qui était jusqu'à présent de 280 € annuel par agent, passera à 500 € par agent. Cette augmentation, proportionnelle au temps de travail, sera effective et les crédits nécessaires seront inscrits au budget communal, au même titre que les récents ajustements budgétaires pour l'exercice 2025. Elle témoigne de la volonté de la collectivité de valoriser l'investissement de ses employés, notamment ceux œuvrant au quotidien pour l'entretien des infrastructures, comme lors de l'installation photovoltaïque au centre technique municipal de Ploeren.

Cette revalorisation salariale complète d'autres initiatives locales visant à renforcer les services publics et l'accompagnement des agents, à l'image du renouvellement de la Convention Territoriale Globale (CTG). Elle s'inscrit également dans une vision de long terme, alors que la commune anticipe déjà l'engagement des dépenses pour début 2026.

Revalorisation du CIA :

  • Ancien montant annuel: 280 €
  • Nouveau montant annuel: 500 €
  • Application: à compter de l’année 2025

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