Afin de maintenir un niveau de service optimal et de pallier des départs d'agents, la ville de Pont-Scorff a approuvé la création de deux nouveaux postes. Cette décision s'inscrit dans une gestion proactive des ressources humaines de la collectivité, tout comme le récent nouveau conseiller municipal installé après des démissions successives au sein de l'équipe.
Le premier poste est celui d'un chargé d'accueil en médiathèque-ludothèque, à temps complet. Il sera ouvert en multigrades dans la filière culturelle (catégorie C, adjoints territoriaux du patrimoine). Le second poste concerne un responsable pour le service enfance-jeunesse, également à temps complet. Il sera ouvert en multigrades dans les filières animation, administrative et médico-sociale (catégories B et A, animateurs territoriaux, rédacteurs territoriaux, éducateur de jeunes enfants et attaché territorial). Ces créations permettent d'assurer la continuité des services et de répondre aux besoins de la population, alors même que la ville modernise ses outils grâce à l'application "Mon Village" pour sa communication.
Les départs des agents précédents seront suivis par la suppression de leurs postes lors d'une séance ultérieure du Conseil Municipal de Pont-Scorff. Ces ajustements de personnel interviennent dans un contexte financier global défini lors des dernières orientations budgétaires 2026 de la commune.