Pont-Péan ajuste les postes et les horaires de travail dans ses services

Plusieurs évolutions professionnelles doivent modifier l’organisation des services communaux à Pont-Péan. Un adjoint technique principal passe de la 2e à la 1re classe, à 22/35e, à compter du 1er septembre 2026. À la même date, le temps de travail de deux adjoints d’animation augmente : l’un passe de 29,80/35e à 35/35e, l’autre de 30,50/35e à 31,50/35e.

Deux postes créés à temps complet

Un poste d’animateur principal de 1re classe à temps complet est créé au 1er juillet pour le responsable du pôle Petite Enfance Éducation Enfance Jeunesse. Le même jour, un poste d’agent de maîtrise à temps complet est créé pour le responsable du service bâtiment et festivités, en remplacement d’un poste d’adjoint technique.

Le conseil a approuvé l’ensemble de ces évolutions à l’unanimité. L’opposition a néanmoins décrit un climat social dégradé et évoqué une grève des agents. Le maire a répondu que les décisions respectaient le cadre juridique. Pour comprendre le rôle des élus dans ces débats, consultez notre guide du conseil municipal et notre article sur les droits de l’opposition.

La formation professionnelle des agents territoriaux fait aussi l’objet d’un vœu présenté au conseil, au sujet du financement du CNFPT. Les délibérations municipales et leur accès sont expliqués dans notre guide pratique pour assister à un conseil municipal.