Plougastel-Daoulas : nouvelles règles pour les agents

Les agents de Plougastel-Daoulas pourront télétravailler régulièrement jusqu’à un jour par semaine. La commune crée aussi un poste de policier municipal à temps complet et modifie les règles de récupération des heures supplémentaires, des astreintes et des absences pour raisons familiales.

Le conseil municipal de Plougastel-Daoulas a également relevé le grade maximal du poste de responsable de la régie de maintenance des espaces publics, qui passe d’agent de maîtrise principal à technicien.

Télétravail et heures supplémentaires

Pour les événements organisés par la commune, les agents pourront choisir entre le paiement des heures supplémentaires et leur récupération. Pour les événements organisés par un organisme extérieur, les déplacements liés à une formation et les missions quotidiennes, les heures seront récupérées. Le télétravail ponctuel est aussi limité pour certains responsables à temps partiel ou à temps non complet, ainsi que pour les directeurs.

Ces mesures ont été examinées par le conseil municipal. Les habitants peuvent aussi consulter notre guide pour assister à une séance du conseil municipal.

Absences et astreintes

Une autorisation de trois jours est ajoutée en cas de maladie très grave d’un frère ou d’une sœur, selon le cadre prévu pour la maladie grave d’un père ou d’une mère. Ces autorisations sont accordées par proche et par an, sur présentation d’un justificatif médical.

Les règles d’astreinte précisent notamment les conditions applicables aux agents à temps partiel et aux équipes techniques. Pour chaque intervention pendant une astreinte, l’agent pourra désormais choisir entre rémunération et récupération, au lieu de faire ce choix une fois pour toute l’année.

Les autres décisions prises lors de la séance du 25 juin sont présentées dans notre résumé du conseil municipal.