Morsang crée deux emplois permanents au cabinet de la maire
Deux emplois de collaborateurs de cabinet sont créés à Morsang-sur-Orge à compter du 7 avril 2026, pour les fonctions de directeur et de cheffe de cabinet. Leur traitement et leurs indemnités sont plafonnés à 90 % des rémunérations de référence les plus élevées de la commune.
Par la rédaction d’Echo des villes
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La ville de Morsang-sur-Orge crée deux emplois permanents au cabinet de la maire, à compter du 7 avril 2026. Frank Alix occupe le poste de directeur de cabinet et Laurence Lemeunier celui de cheffe de cabinet. Leurs fonctions étaient déjà exercées, mais les emplois précédents prenaient fin avec le mandat municipal antérieur. La création a été approuvée par 33 voix pour et deux abstentions.
Deux fonctions d’appui à la maire
Le directeur et la cheffe de cabinet accompagnent la maire dans l’exercice de son mandat. La création de ces emplois permanents permet de maintenir ces deux fonctions durant la nouvelle mandature. Les crédits correspondants sont prévus au budget pour la durée du mandat.
Le plafond porte sur deux éléments distincts : le traitement indiciaire, lié à la rémunération de base, et les indemnités. Chacun ne peut dépasser 90 % des éléments de rémunération associés à l’emploi de direction le plus élevé de la commune, ou au grade le plus élevé détenu par un fonctionnaire en activité. Les règles de rémunération s’inscrivent dans le cadre plus large du conseil municipal et des décisions prises par les élus.
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En France, la gestion des routes est répartie entre trois niveaux d'administration : l'État pour les routes nationales, les départements pour les routes départementales, et les communes pour la voirie locale. Comprendre cette répartition permet de savoir à qui s'adresser en cas de problème sur une route.
Le procès-verbal du conseil municipal retrace le déroulement d’une séance : présents, discussions, votes et décisions. Il est arrêté à la séance suivante, puis publié selon les règles de l’article L2121-15 du CGCT.
