Montgeron : 14 juillet, effectifs et frais plafonnés

Montgeron et Crosne prépareront ensemble les festivités du 14 juillet dans le cadre d’un groupement de commandes coordonné par Montgeron. La commune prendra en charge 70 % des frais et Crosne 30 %. La répartition couvre le spectacle pyrotechnique, le bal, la communication, la sonorisation, l’éclairage et les sanitaires.

Les frais de représentation de la maire sont plafonnés à 3 000 euros par an. Leur remboursement repose sur les dépenses réellement engagées et sur la présentation de justificatifs. La commission communale des impôts directs a également été constituée à partir d’une liste de titulaires et de suppléants, avec intégration des propositions de l’opposition. Pour mieux comprendre les échanges au conseil, consultez notre guide sur l’accès aux séances du conseil municipal.

Effectifs municipaux et dialogue social

La mise à jour des effectifs supprime 9 emplois permanents, en crée 12 autres et ajoute 2 emplois non permanents. Ces changements prennent effet le 3 juin 2026. Parmi les créations figurent notamment des postes liés aux projets enfance et petite enfance, à la jeunesse et à l’entretien-restauration.

Pour les élections professionnelles de décembre 2026, six représentants titulaires du personnel sont prévus au Comité social territorial et six à la Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail. Une commission consultative paritaire commune à la Ville et au CCAS est aussi créée pour les agents contractuels. Le rôle de l’opposition dans ces décisions est expliqué dans notre article sur l’opposition municipale.

La Ville pourra recruter des agents contractuels sur plusieurs postes permanents de catégories A et B, notamment en comptabilité, habitat, espaces verts et enfance. Les contrats pourront durer jusqu’à trois ans et être renouvelés dans la limite de six ans. Retrouvez également le résumé des autres décisions du conseil municipal du 1er juin.