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Ressources humaines et administration générale

Malakoff : apprentissage et formation des agents

La Ville prévoit deux apprentis en petite enfance et ajuste ses règles d’emploi. Les formations de transition seront financées jusqu’à 2 500 € TTC par agent.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

La Ville de Malakoff prévoit de recruter deux apprentis dans le domaine de la petite enfance. Le conseil municipal a adopté à l’unanimité plusieurs mesures qui concernent aussi les recrutements et la formation des agents.

Recrutements et congé de transition

Si aucun candidat ne convient à un poste permanent, la Ville pourra recruter un agent contractuel pour une durée maximale de trois ans. Le contrat pourra être renouvelé dans la limite de six ans.

Pour le congé de transition professionnelle, la prise en charge des frais pédagogiques est plafonnée à 2 500 € TTC par agent et par congé. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Si un agent ne suit pas la formation sans motif légitime, les sommes prises en charge devront être remboursées.

Ces décisions s’ajoutent à d’autres sujets liés aux agents municipaux, dont la rémunération des agents recenseurs en 2027 et le maintien du congé en cas de règles douloureuses liées à l’endométriose.

Retrouvez ces mesures dans le résumé du conseil municipal du 7 octobre 2026.

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