Deux décisions concernent l’organisation des services communaux de Louverné : une mission d’inspection en santé et sécurité au travail et la création d’un poste permanent d’adjoint technique.
Une mission sur la santé et la sécurité au travail
La commune a conclu une convention avec le Centre de gestion de la Mayenne pour réaliser des missions d’inspection en santé et sécurité au travail. Elles portent sur les conditions de travail des agents communaux.
Un poste à temps non complet à partir de septembre
Le conseil municipal a créé un emploi permanent d’adjoint technique à temps non complet. Le poste représente 19 heures par semaine, sur une base de 35 heures, et prendra effet le 1er septembre 2026.
Ces décisions s’ajoutent aux mesures prises pour les agents communaux, dont le dispositif de signalement des violences et du harcèlement. Le résumé du conseil municipal du 7 juillet 2026 présente les autres décisions de la séance.