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Ressources humaines et administration générale

Indemnités des élus : Locoal-Mendon fixe la répartition entre maire, adjoints et conseillers délégués

Le conseil municipal a voté les indemnités de fonction du maire, des six adjoints et de cinq conseillers délégués, dans un contexte de revalorisation nationale du statut de l’élu local.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 2 min de lecture

Eglise Saint-Pierre de Mendon

Un exécutif municipal élargi

Le maire a présenté la répartition des responsabilités au sein de l’exécutif municipal. Élodie Guyomard suivra le lien territorial, la jeunesse et les initiatives associatives ; Pierre-Xavier Boubée le cadre de vie, l’aménagement et les mobilités ; Fanny Honoré les solidarités, l’inclusion et l’habitat ; Yann Le Gras les ressources humaines, la participation citoyenne et le dynamisme local ; Camille Le Delaizir la transition écologique et les équilibres naturels ; Romain Toulliou la culture, l’information et le rayonnement communal.

Cinq conseillers municipaux délégués accompagneront également le maire et les adjoints : Nathalie Millarec pour les travaux de voirie, les bâtiments, les espaces verts et les services techniques ; Sandra Grouhel pour l’inclusion ; Igor Magès pour la communication ; Émilie Daubert pour l’enfance-jeunesse ; Mickaël Guhur pour la vie économique.

Des montants calculés sur un indice national

Les indemnités des élus locaux sont calculées à partir d’un indice national de la fonction publique et dans la limite de plafonds prévus par la loi. Pour Locoal-Mendon, le document retient une population de 3 608 habitants, ce qui place la commune dans une strate particulière au sein du conseil municipal.

Le maire a indiqué que les indemnités du maire et des adjoints seraient fixées à 80 % du plafond autorisé. Selon les échanges, cela représente une baisse de 11 % par rapport au mandat précédent pour le maire, une hausse mensuelle de 89 euros par adjoint, et une meilleure indemnisation des conseillers délégués. Ces décisions complètent les modalités déjà actées lors de la fixation des règles de fonctionnement du conseil municipal.

Un coût débattu, un vote unanime

Karine Bellec a relevé une hausse globale des indemnités de 21 000 euros par an, tout en considérant que la création d’un statut de l’élu local constituait une avancée. Elle a aussi souligné l’effet du franchissement du seuil de 3 500 habitants sur les montants possibles, un point souvent abordé par l'opposition municipale lors des débats budgétaires.

La délibération a été adoptée à l’unanimité. Les crédits nécessaires seront inscrits au budget communal afin de financer ces indemnités pendant l’exercice des fonctions, en parallèle des fonds dédiés à la formation des élus de la commune.

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Les clés pour comprendre

  • Décryptage

    Un maire doit-il habiter dans sa commune ?

    Non : aucun texte n’oblige un maire à habiter sa commune. Il doit seulement y être électeur ou être inscrit à un impôt de la commune, comme la taxe foncière. Seule limite : les élus qui n’habitent pas la commune ne peuvent pas dépasser un quart du conseil municipal.

  • Décryptage

    Conseil municipal et conseil intercommunal : qui décide quoi ?

    Le conseil municipal est élu directement par les habitants et conserve une compétence générale de proximité. Le conseil intercommunal, composé de délégués municipaux, exerce les compétences transférées obligatoires comme le développement économique, les déchets et l'eau. Comprendre cette répartition permet de savoir qui contacter selon le dossier.

  • Décryptage

    Action sociale : qui gère entre la commune et le département ?

    Le département finance et décide les aides légales (RSA, APA, PCH), le CCAS communal instruit les dossiers et propose des aides facultatives. Comprendre cette répartition permet de savoir vers qui se tourner selon son besoin.