Dans les écoles maternelles de Lannion, deux agents vont pouvoir exercer comme agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles. Cette évolution intervient après leur réussite au concours correspondant et adapte leurs postes à leur nouvelle qualification.
Une évolution professionnelle dans les écoles
Le rôle de la commune dans les écoles comprend notamment la gestion des personnels qui interviennent dans les établissements maternels et primaires. À Lannion, les deux postes d’adjoint technique concernés sont donc transformés pour permettre la nomination des agents dans leur nouveau cadre d’emploi.
La mesure a été adoptée à l’unanimité par le conseil municipal de Lannion. Elle accompagne une progression professionnelle déjà validée par la réussite au concours, sans modifier l’organisation globale des effectifs.
Un effectif municipal inchangé
Cette transformation ne crée pas de postes supplémentaires. Le nombre total d’agents municipaux reste identique, tandis que les deux emplois évoluent pour correspondre aux fonctions d’ATSEM exercées dans les écoles maternelles.
Pour comprendre le fonctionnement de l’assemblée qui prend ce type de décision, le guide sur le conseil municipal présente ses compétences et son rôle dans la vie communale.
