À partir du 1er août 2026, les habitants verront évoluer l’organisation des services de la Ville de Landivisiau. La réforme concerne notamment l’éducation et la jeunesse, l’accueil-état civil-élections et l’administration générale, avec l’objectif d’adapter les responsabilités au fonctionnement des services.
Une direction générale officialisée
Le tableau des emplois communaux intégrera un poste de Directrice Générale des Services. Selon la précision apportée par le maire, cette création ne correspond pas à un poste supplémentaire : elle formalise l’emploi fonctionnel correspondant à la nouvelle organisation.
Le poste de Responsable des activités périscolaires et extrascolaires deviendra celui de Responsable du Service Éducation Jeunesse. Deux postes administratifs à temps non complet seront créés dans ce secteur et dans l’administration générale, pour 24 h 30 et 10 h 30 hebdomadaires. Pour situer les responsabilités de la commune dans le domaine scolaire, voir qui gère les écoles.
Accueil et administration redéfinis
Un poste de Responsable du Service Accueil État civil Élections remplacera un emploi administratif existant. Un poste de Responsable du service Administration générale à temps complet sera également créé. Le calibrage du poste d’agent d’accueil petite enfance d’ARVOR sera par ailleurs élargi aux agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles et aux adjoints techniques.
Cette réorganisation a été adoptée à l’unanimité. Elle s’inscrit dans le fonctionnement général du conseil municipal, qui fixe les grandes orientations de l’organisation communale.