Personnel communal à Landéda : commission RH, indemnités et cartes cadeaux
Une commission consacrée aux ressources humaines réunira élus et représentants du personnel environ une fois par trimestre. Pour les agents, la commune prévoit aussi le maintien d’une partie des indemnités en cas de maladie longue et des cartes cadeaux pour les fêtes de fin d’année 2026.
Par la rédaction d’Echo des villes
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Dialogue social, rémunération et action sociale : Landéda regroupe plusieurs mesures destinées à son personnel communal. Une commission ressources humaines examinera ces sujets à titre consultatif et doit se réunir environ une fois par trimestre.
Aux élus s’ajouteront des représentants du personnel. La commission pourra examiner l’organisation des services, la politique indemnitaire et l’action sociale. Sa fonction consultative doit permettre d’aborder les conditions de travail et les choix de gestion des ressources humaines.
Une part des indemnités maintenue pendant les congés longs
En cas de congé de longue maladie ou de grave maladie, l’IFSE, l’indemnité liée aux fonctions et aux responsabilités exercées, sera maintenue à 33 % la première année, puis à 60 % pendant les deuxième et troisième années. Cette règle concerne une autre garantie que la participation communale au contrat de prévoyance des agents.
Pour les fêtes de fin d’année 2026, chaque agent recevra une carte cadeau de 20 euros. Les enfants des agents jusqu’à 14 ans inclus auront droit à une carte de 40 euros, utilisable chez Leclerc.
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