Itteville : de nouvelles règles pour les accueils

Les accueils de loisirs et périscolaires d’Itteville s’appuieront sur de nouvelles règles de recrutement et de fonctionnement. La commune pourra engager des animateurs et des directeurs pour des besoins occasionnels, tandis qu’un règlement révisé et une charte précisent le cadre éducatif des accueils.

Ces mesures concernent le Service Enfance / Jeunesse, les équipes d’animation et les familles. Elles complètent les dispositions relatives à la Caisse des écoles et figurent parmi les décisions du conseil municipal du 24 juin 2026.

Des contrats réservés aux besoins ponctuels

Les contrats d’engagement éducatif sont destinés aux titulaires du brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur ou du brevet d’aptitude aux fonctions de directeur. Ils sont limités à 80 jours de travail sur 12 mois consécutifs et ne peuvent répondre à un besoin permanent. La rémunération minimale est fixée à 52,93 € brut par jour.

Un cadre commun pour les équipes et les familles

Le règlement intérieur des accueils de loisirs et périscolaires a été modifié pour clarifier le dialogue avec les familles. Il emploie aussi une formulation neutre pour désigner l’élu responsable.

La Charte de l’Animation du Service Enfance / Jeunesse formalise les engagements autour du respect de l’enfant, de sa sécurité physique et affective, de l’inclusion, de l’autonomie et du vivre-ensemble. Pour mieux comprendre le partage des responsabilités autour des établissements scolaires, consultez notre guide sur la gestion des écoles et celui consacré au conseil municipal.