Les élections professionnelles du 10 décembre 2026 concerneront 158 agents de la commune et du CCAS : 101 agents communaux et 57 agents du CCAS au 1er janvier 2026. Le Comité social territorial commun réunira cinq représentants titulaires du personnel et cinq représentants titulaires de la collectivité.
Cette instance traite notamment de l’organisation des services, des politiques de ressources humaines, de l’égalité professionnelle, de la protection sociale complémentaire, de la santé et de la sécurité au travail et du télétravail. Après les élections, le Comité social territorial et la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail doivent fusionner à compter de 2027, une évolution présentée comme une mesure de simplification.
Avancements et recrutements
Six postes sont créés afin de permettre des avancements de grade, avec des prises d’effet comprises entre le 16 mai et le 1er novembre 2026. Le taux de promotion est fixé à 100 % pour tous les grades, sauf pour le cadre d’emplois des agents de police municipale. L’opposition s’est abstenue sur ce point.
« quand on fixe un taux de 100 %, ça ne veut pas dire que tout le monde va passer tout le temps automatiquement. »
Jérôme Meunier
Trois délibérations autorisent par ailleurs des recrutements contractuels pour remplacer des agents indisponibles, répondre à un surcroît temporaire d’activité ou renforcer les services pendant la saison. Les contrats pour accroissement temporaire sont limités à 12 mois sur 18 mois, et ceux liés à un accroissement saisonnier à 6 mois sur 12 mois.
Les trois délibérations de recrutement ont été adoptées par 23 voix contre 6. L’opposition a évoqué des réserves portant davantage sur la forme juridique que sur le fond. Le site officiel de la Ville d’Inzinzac-Lochrist présente les services municipaux et les informations liées à la vie de la commune. Pour mieux comprendre les instances locales, consultez aussi le guide sur le conseil municipal et l’article sur les commissions municipales.