La mise à jour du tableau des effectifs de Groslay supprime 22 emplois vacants qui n’avaient pas vocation à être pourvus. Cette opération administrative ne concerne aucun agent en activité et ne constitue donc pas une réduction des effectifs présents dans les services.
Les postes concernés couvrent plusieurs filières, notamment l’administration, la culture, le secteur sanitaire et social, les services techniques et l’animation. Leur suppression permet de tenir à jour la liste des emplois autorisés, car un poste vacant ne peut pas être réutilisé pour un recrutement sans modifier son intitulé.
Un comité commun à la Ville et au CCAS
Le Comité Social Territorial commun à la Ville de Groslay et au Centre communal d’action sociale concernera 118 agents au 1er janvier 2026 : 116 pour la Ville et 2 pour le CCAS.
Cette instance comprendra trois représentants titulaires et trois suppléants du personnel, avec une représentation équivalente de la collectivité. Elle recueillera les avis sur les sujets relevant du dialogue social. Les élections professionnelles sont prévues en décembre 2026.
Seuls les syndicats pourront présenter des listes. Si aucune liste n’est déposée, les représentants du personnel pourront être désignés par tirage au sort parmi les agents. Pour mieux comprendre le rôle des assemblées locales, consultez aussi notre guide sur le conseil municipal et notre article consacré à la formation des élus municipaux.