Gétigné : 15 000 € pour la santé des agents

Gétigné compte 47 agents et consacre environ 15 000 € par an à leur protection sociale complémentaire, soit 0,2 % du budget communal. Ces aides concernent la santé et la prévoyance, c’est-à-dire la couverture des frais médicaux et la protection des revenus en cas d’arrêt de travail ou d’autres événements.

Deux dispositifs distincts

Pour la santé, la commune verse 20 € par mois aux agents qui disposent d’un contrat individuel labellisé. En août 2026, 20 agents en bénéficiaient. Cette aide a représenté 4 925,99 € pour la commune en 2025.

Pour la prévoyance, un contrat collectif obligatoire a été mis en place depuis le 1er janvier 2025 par l’intermédiaire du Centre de gestion de Loire-Atlantique. La couverture retenue correspond à 95 % des revenus nets concernés et le taux de cotisation pour l’agent est de 2,12 %. La commune prend en charge 60 % de la cotisation pour les revenus inférieurs à 2 300 € nets par mois et 50 % au-delà, avec un minimum de 7 € par agent. Le coût communal de cette prévoyance s’est élevé à 9 474,06 € en 2025.

Les élus discutent de l’équilibre des aides

Les échanges ont notamment porté sur le nombre d’agents bénéficiant de l’aide à la mutuelle et sur l’intérêt d’un contrat collectif obligatoire. Une formule mutualisée pourrait élargir la couverture, mais poserait aussi la question des agents déjà protégés par la mutuelle de leur conjoint.

Les élus ont également débattu du niveau de garantie et de la répartition du coût entre la commune et les agents. Gétigné Collectif s’est prononcé pour une prise en charge plus progressive. Le débat obligatoire s’est tenu sans vote. Pour replacer ces échanges dans la vie du conseil, consultez notre guide sur le rôle de l’opposition municipale et le point sur les effectifs communaux. Gétigné Collectif présente ses positions sur son site officiel.