Le conseil municipal de Férel a adopté à l’unanimité un plan de formation collectif pluriannuel pour les élus. Il portera notamment sur le statut de l’élu, les finances locales et la conduite de projet. Des formations individuelles pourront aussi être suivies après validation par le maire.
Cette enveloppe représente 2,5 % du montant total des indemnités susceptibles d’être versées aux conseillers. Les crédits non consommés pourront être reportés l’année suivante, dans la limite de la fin du mandat. Ce vote intervient dans un contexte de gestion rigoureuse des deniers publics, comme pour le financement des projets locaux de la commune.
Benoît Arnaud a estimé que ce dispositif devait permettre à tous les élus de disposer d’un même niveau d’information, en accord avec les principes de la charte de l'élu local. Mathieu Labey-Bernard a souligné que le contenu du plan restait à coconstruire, tout comme le travail mené par les nouveaux élus du conseil municipal jeunes qui s'impliquent dans la vie locale.