La commune d’Escalquens prévoit deux évolutions de personnel pour soutenir le fonctionnement des services municipaux : elle crée un poste permanent de gestionnaire des ressources humaines et prépare le recrutement d’un nouveau directeur général des services. Ce poste de direction est vacant depuis le 1er octobre 2025.
Un poste permanent pour les ressources humaines
Le poste de gestionnaire des ressources humaines sera à temps complet. Il pérennise un emploi occupé par un agent contractuel depuis avril 2024. Cette évolution vise à stabiliser le fonctionnement de la direction des ressources humaines, dans un contexte de charge de travail et de projets municipaux.
Pour recruter un nouveau directeur général des services, la commune sera accompagnée par le Centre de gestion de la Haute-Garonne. Les crédits nécessaires figurent au budget 2026.
Un recrutement pour piloter les projets communaux
Le directeur général des services coordonne l’administration municipale et accompagne la mise en œuvre des projets de la commune. Le maire a qualifié cet emploi d’« essentiel » pour épauler l’équipe municipale dans les projets du mandat.
Ces deux mesures concernent l’organisation des services publics locaux. Pour comprendre le rôle des décisions prises au conseil municipal, consultez notre guide sur le conseil municipal et nos repères sur la participation aux séances.
Les autres décisions examinées en mai et juin sont à retrouver dans notre récapitulatif des décisions municipales.
