Effectifs municipaux : Dinard ajuste ses postes

Des postes ajustés pour les recrutements

Chaque collectivité doit faire valider par son assemblée les emplois nécessaires au fonctionnement des services municipaux. À Dinard, le conseil municipal a adopté à l’unanimité une première modification du tableau des effectifs liée à des recrutements sur des emplois permanents conformément aux règles de la fonction publique territoriale.

Le document mentionne notamment des ajustements concernant les grades d’adjoint administratif, d’adjoint technique, d’adjoint technique principal de 2e classe et de rédacteur. Ces mouvements servent à faire correspondre les postes budgétés aux besoins réels des services et aux recrutements effectués.

Des avancements de grade au 1er mai

Une deuxième modification, également adoptée à l’unanimité, concerne les avancements de grade issus de la campagne 2026. Les nominations correspondantes sont prévues au 1er mai 2026, après les résultats examinés lors de la commission du 12 février 2026. Cette gestion administrative s'inscrit dans un cadre légal strict de transparence, à l'instar de l' obligation de publication des délibérations municipales.

Les grades concernés par les avancements incluent notamment des éducateurs des activités physiques et sportives, rédacteurs principaux, techniciens principaux, agents de maîtrise et adjoints techniques ou administratifs principaux. Parallèlement à ces choix RH, la ville a récemment procédé à de nombreuses nominations comme lorsqu'elle désigne ses représentants extérieurs auprès des syndicats intercommunaux.

La décision ne détaille pas les agents nommés, mais encadre les créations et suppressions de grades nécessaires définies par le Code général de la fonction publique. Les citoyens souhaitant en savoir plus sur le cadre de ces votes peuvent également assister aux séances du conseil municipal pour suivre l'évolution des services publics de leur commune.