Choisy-le-Roi : des renforts pour la santé et les écoles
Choisy-le-Roi prévoit de nouveaux postes pour le centre de santé, les écoles et plusieurs équipements. Le tableau des effectifs a été adopté à l’unanimité.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Pour renforcer les services de proximité, Choisy-le-Roi prévoit de nouveaux postes au centre municipal de santé, dans les écoles et au conservatoire. Trois métiers sont concernés par le centre, dans le cadre de son transfert. La Ville de Choisy-le-Roi crée aussi des postes pour l’entretien et la restauration collective.
Le centre de santé et les écoles renforcés
Le centre municipal de santé doit accueillir un médecin, un pédicure-podologue et un manipulateur en électroradiologie. Dans les écoles, les accueils de loisirs et les bâtiments municipaux, trois agents polyvalents assureront des missions d’entretien et de restauration collective.
Ces recrutements concernent des services qui interviennent au quotidien auprès des enfants et des familles. Pour comprendre la répartition des responsabilités dans les écoles, consultez notre guide sur la gestion des écoles en France.
Petite enfance, aires de jeux et conservatoire
Le tableau prévoit également un poste d’auxiliaire de puériculture, un responsable de secteur pour les aires de jeux et un technicien spécialisé dans les systèmes d’information géographique. Ces fonctions complètent les renforts dans les services municipaux.
Au conservatoire, plusieurs postes sont prévus pour l’enseignement de la guitare, de la trompette et de la danse contemporaine ou jazz, ainsi que pour les interventions musicales en milieu scolaire. Les recrutements couvrent ainsi des disciplines artistiques et des activités destinées aux élèves.
La création des postes figure dans la modification du tableau des effectifs, adoptée à l’unanimité par le conseil municipal.
Le conseil municipal est élu directement par les habitants et conserve une compétence générale de proximité. Le conseil intercommunal, composé de délégués municipaux, exerce les compétences transférées obligatoires comme le développement économique, les déchets et l'eau. Comprendre cette répartition permet de savoir qui contacter selon le dossier.
Non, pas automatiquement : un conseiller municipal délégué ne touche une indemnité que si le conseil municipal la vote, et elle est prise sur l'enveloppe du maire et des adjoints. Sans délégation, un conseiller ne perçoit rien, sauf si le conseil lui vote une indemnité.
