Loudéac Communauté recrute trois apprentis et fixe les taux d’avancement

Informatique, piscine et communication : Loudéac Communauté accueille trois apprentis dans ses services. Leurs contrats dureront de dix mois à un an, selon la formation suivie.

Des formations aux coûts différents

La formation aux activités aquatiques coûte 8 700 €, dont 5 833,33 € pris en charge par le Centre national de la fonction publique territoriale. La formation en informatique revient à 5 300 € après négociation. Les apprentis en informatique et en communication suivent chacun une formation d’un an.

Pour 2026, les taux de promotion varient de 25 % à 100 % selon la catégorie et le grade. En catégorie C, le premier grade est fixé à 100 %, sauf pour les agents de maîtrise, à 75 %, et le deuxième à 75 %. En catégorie B, les taux sont de 60 % puis 50 %. En catégorie A, ils atteignent 40 % au premier grade, sauf pour les éducateurs de jeunes enfants et les assistants socio-éducatifs, à 25 %, puis 25 % au deuxième grade. Les attachés hors classe restent soumis à un seuil de 10 %.

Le tableau des emplois suit les parcours des agents

Plusieurs postes sont créés ou supprimés à la suite d’avancements de grade, d’une réussite à un concours ou de promotions internes. La réussite au concours d’une coordinatrice du pôle de proximité de Merdrignac entraîne notamment la création d’un poste de rédacteur principal. Des postes d’agent de maîtrise sont également prévus pour un agent technique polyvalent et un contrôleur du service public d’assainissement non collectif.

Ces décisions s’inscrivent dans le fonctionnement du conseil intercommunal. Notre guide sur la composition et les compétences du conseil intercommunal aide à comprendre le rôle de cette assemblée, et notre article explique comment assister à une séance. Le résumé du conseil intercommunal du 7 juillet 2026 rassemble les autres décisions de la séance.