Bois et archivage : deux renforts temporaires pour la CCKB
La CCKB crée un poste de chargé de mission pour accompagner la gestion et la valorisation du bois pendant 28 mois. Elle recrute aussi un agent administratif pendant trois semaines pour renforcer l’archivage.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
La Communauté de communes du Kreiz-Breizh renforce temporairement ses équipes avec deux recrutements distincts. Le premier concerne la filière bois et le second répond à un besoin administratif limité dans le temps.
Un chargé de mission pour la filière bois
Un poste à temps complet est créé à partir du 19 août 2026 pour une durée de 28 mois. La mission portera sur la gestion et la valorisation du bois, dans le cadre du projet d’animation bocage 2026-2028 et du Pacte Haie 2025.
Ce recrutement doit apporter un renfort dédié à une démarche environnementale et à la structuration de la filière bois. Il s’agit d’un emploi non permanent, prévu pour accompagner la durée définie du projet.
Un renfort administratif de trois semaines
La collectivité prévoit également de recruter un agent administratif à temps complet du 15 juin au 5 juillet 2026. Sa mission sera consacrée à l’archivage, pour une période de trois semaines.
Ces deux postes répondent donc à des besoins précisément délimités : l’un accompagne une action environnementale inscrite sur plusieurs années, l’autre absorbe une charge administrative ponctuelle. Pour mieux comprendre les domaines d’action d’une intercommunalité, consultez notre guide sur le conseil intercommunal.
Les deux créations d’emploi concernent des emplois non permanents. Elles ont été adoptées à l’unanimité.
Cette organisation des effectifs rejoint d’autres décisions de la CCKB concernant ses services et ses équipements, notamment les recrutements saisonniers dans les accueils de loisirs : les renforts prévus pour l’été 2026.
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