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Ressources humaines et administration générale

Budget, projet de territoire et recrutements : les chiffres à retenir du conseil communautaire

La Communauté de communes a affecté près de 1,65 million d’euros d’excédents et fait le point sur les 74 actions de son projet de territoire. Deux services civiques et un apprenti renforceront également les équipes communautaires à partir de 2026.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 2 min de lecture

Chapelle Saint-They Plouhinec

Près de 1,65 million d’euros d’excédents budgétaires seront affectés aux investissements de la Communauté de communes. Cette décision s’ajoute à un point d’étape sur le projet de territoire et à plusieurs recrutements destinés à renforcer ponctuellement les services, notamment dans les déchets et la gestion des espaces naturels.

Les excédents affectés s’élèvent à 1 194 567,98 € pour le budget de l’administration générale et à 452 830,49 € pour celui de la gestion des déchets. Pour les habitants, cette affectation donne à la collectivité des marges pour financer ses politiques et ses services, dans le cadre des choix budgétaires présentés par la Communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz.

Un projet de territoire à mi-parcours

Le projet de territoire comprend 74 actions. Parmi elles, 18 sont terminées, 30 sont en cours et 26 n’ont pas encore démarré. Ce suivi concerne notamment le schéma directeur cyclable, le programme local de l’habitat, le plan climat-air-énergie territorial et le plan paysage.

D’autres actions portent sur de nouveaux services pour l’enfance, l’opération programmée d’amélioration de l’habitat et de renouvellement urbain d’Audierne et un diagnostic consacré à la pêche et à la maritimité. Ces orientations touchent directement le logement, les déplacements, l’environnement et les services de proximité. Le fonctionnement de cette institution est expliqué dans le guide du conseil intercommunal.

Des renforts dans les services

La collectivité compte 71,14 équivalents temps plein. À partir du 1er juin 2026, elle pourra accueillir deux volontaires en service civique, notamment au service déchets. Chaque volontaire percevra 504,98 € d’indemnité versée par l’État et 114,85 € d’indemnité complémentaire versée par la collectivité chaque mois.

Le Service Civique permet à la collectivité de mobiliser des jeunes sur des missions d’intérêt général, tandis que le service déchets bénéficiera d’un renfort ponctuel. Ces recrutements ne modifient pas le niveau global des effectifs permanents présenté pour la collectivité.

Un contrat d’apprentissage de deux ans sera également proposé à la rentrée 2026 au service Espaces naturels, patrimoine et randonnée. Il permettra de préparer un brevet de technicien supérieur en gestion et protection de la nature, avec une formation axée sur la préservation des espaces naturels et la randonnée.

En 2025, sept conseils communautaires ont adopté 167 décisions. Pour mieux comprendre l’accès des habitants aux réunions publiques, consultez le guide pour assister à un conseil intercommunal. Les principales décisions du même conseil sont également présentées dans l’article consacré au soutien renforcé à Ti Câlins.

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